一、技术方面
　　（一）暖通技术总监：1名，年薪15-25万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉建筑安装行业的质量标准和规范，能够独立建立公司技术管理体系
　　2、能够负责组织方案设计、产品选型、投标、工程的实施等工作；具有施工现场、安装工艺流程监控管理能力
　　3、具有技术人才队伍建设经验
　　（二）软件开发人员：2名，年薪6-10万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉MYSQL数据库、C++语言、JAVA语言、SQL语言
　　（三）弱电项目经理：1名，年薪8-15万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、能够主导大型弱电、暖通等工程方案设计、产品选型、投标、工程的实施等工作,具有施工现场、安装工艺流程监控管理能力
　　（四）弱电设计主管：2名，年薪8-15万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、具有2年以上智能化工程（系统集成项目、设计工作经验，熟练掌握弱电智能化系统知识，精通楼宇监控、安防综合布线等弱电工程方案的设计
　　（五）计算机维护：3名，年薪4-8万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉网络系统、会议系统、监控系统、门禁系统、道闸管理系统、综合布线与系统集成等相关知识，并能够独立解决各个系统出现的基本问题
　　（六）暖通项目经理：2名，年薪8-15万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉暖通相关设计规范，熟悉空调工程设计、施工、监理、运行管理
　　（七）暖通设计主管：2名，年薪8-15万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉暖通相关设计规范，熟悉空调工程设计、施工、监理、运行管理
　　（八）空调维修技师： 2名，年薪6-10万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、具备商用中央空调维修经验优先
　　二、业务方面
　　（一）业务经理： 5名，年薪10-25万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、从事过机电设备等采购工作经验者或者信息技术、工程技术岗位工作经验者优先
　　（二）销售内勤：2名，年薪4-7万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、主要协助业务部门制作标书及资料管理
　　三、职能方面
　　（一）采购主管：1名，年薪5-8万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉常用物资性能参数、市场行情
　　（二）行政人事经理：1名，年薪6-10万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉会务组织、5S管理、资质办理、固定资产管理等基本行政管理流程
　　2、熟悉掌握人力资源六大模块基本常识，能够独立开展招聘与配置、员工关系、绩效管理三大模块的工作
　　（三）财务经理：1名，年薪6-10万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、3年以上财务管理工作经验
　　2、熟悉工程等相关行业企业财务管理流程
　　四、家居分公司
　　（一）店长：1名，年薪6-10万+五险+年终分红+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　（二）店员：5名，年薪4-5万+五险+年休假+员工活动+生日/节日福利
　　任职要求：
　　1、熟悉电脑操作
　　2、形象气质较好，沟通、表达能力强
　　3、具有1年以上卖场管理、接待、销售工作经验，从事过美的、海尔、三菱等品牌中央空调卖场及业务销售工作经验优先
　　应聘方式：1、智联招聘上投递简历  2、携带简历及相关资质证书到人事行政部面试
　　联系人： 杨女士  李女士  联系电话：0833-2436877 13668211145
　　公司地址：乐山市市中区嘉定北路347号2幢4楼，市内可以乘坐203到百福路路口下或者1路车到杨家花园站下